高站位压实责任强措施精准发力

2019年08月01日来源：西藏农牧学院作者：

——西藏农牧学院全力做好毕业生就业创业特别是2019届离校未就业毕业生就业工作

为深入贯彻自治区就业创业工作专题会议和7月22日全区高校毕业生就业创业工作现场会精神，面对新形势新挑战，西藏农牧学院坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,针对性做好就业指导和帮扶、多方拓宽就业渠道，“不忘初心、牢记使命”，责任担当更明确，岗位推荐更丰富，就业渠道更畅通，工作措施更精准，确保毕业生特别是2019届离校未就业毕业生更高质量更充分就业。

认真安排部署，层层落实责任。全区高校毕业生就业创业工作现场会结束后，院党委书记、副院长云丹加措第一时间对学院就业创业工作进行部署，要求招生就业处和各教学单位进一步提高政治站位、层层压实责任、勇于担当负责，按照区党委、政府要求进一步加大工作力度做好就业创业工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，各教学单位必须安排专人“一对一”或“一对多”为每名未就业毕业生进行教育引导，各教学单位书记切实承担起就业工作第一责任人责任，采取具体有效措施切实提高2019届毕业生就业率。学院分管就业工作领导及时召开各教学单位主要负责同志会议，传达自治区教育厅及学院就业创业工作相关部署，要求进一步细化工作，分解任务，将自治区教育厅及学院相关工作要求传达至每位教师；进一步强化“一对一”就业帮扶、岗位匹配推荐、校企深入合作、提高就业率和保障稳岗率等工作，全力促进毕业生就业创业特别是2019届离校未就业毕业生就业工作，确保自治区教育厅及学院就业创业工作要求落到实处。

积极构建“学校+政府+企业”合作机制，拓宽就业渠道。为最大限度地收集岗位信息，学院强化与人社部门、产业园区、商会等信息沟通，主动联系部门、企业收集岗位信息，通过各种渠道有针对性地提供给学生特别是2019届离校未就业毕业生。7月23日，在区教育厅高校毕业生就业指导中心协助下，学院组织就业工作人员前往拉萨市曲水县拉萨净土健康产业园及拉萨净土健康动物保护园开展校地校企合作调研洽谈活动。近期，学院还组织各教学单位深入拉萨、山南、日喀则等地，深入走访区内12家企业（拉萨净土乳业、他喜公司、番卓林、西藏以勒、新希望、奇正藏药、宇拓藏药厂、山南江平生物农业有限公司、雍布拉康藏药厂、日喀则德琴3900庄园有限公司等），积极开展校企合作对接、促进大学生就业等相关工作。同时，学院派专人前往西藏自治区人力资源市场开展毕业生企业招聘对接工作，并就下一步增加农牧类专业就业招聘岗位等事宜进行洽谈与沟通。

新媒体技术与传统方式相结合，全方位强化就业指导服务。依托班主任、辅导员与每位毕业生保持联系，实时掌握毕业生就业动态和舆情。依托“农院就业创业”微信公众号、学院就业创业网与区教育厅就业信息网、校园网、班级QQ群、未就业毕业生微信群等，及时为学生发布各类招聘、实习、征兵、求职技巧、创业技能等信息，新颖、便捷的就业创业服务形式逐渐得到学生认可，学生关注就业创业动态信息更加踊跃。22日以来，通过各种渠道发布招聘信息9条、30次，覆盖全部未就业学生，推送就业岗位千余个。学院还指派专人到区内各地市组织未就业毕业生积极参加各类招聘会，现场指导学生参加招聘活动，积极与企业对接推荐学院毕业生。

大力宣传征兵政策，做好毕业生征兵入伍工作。通过向广大毕业生发放《大学生参军入伍宣传手册（2019年版）》、召开专题会议宣传征兵政策等，对毕业生应征入伍工作进行多次动员与部署，向2019届毕业生及时传达2019年7月26日西藏自治区人民政府征兵办公室公布的《2019年征兵通告》，动员未就业毕业生积极报名应征入伍，支持国防建设，目前7名2019届毕业生已通过征兵体检。

精准做好就业帮扶，将“一对一”落到实处。为深入了解毕业生就业现状，针对性做好未就业毕业生引导教育服务工作，各教学单位赶赴拉萨、山南、日喀则等地，开展未就业学生转变就业观念及摸底调研工作。针对当前就业工作不断变化地新形势，及时通过网络开展学院2019届未就业毕业生就业意向再调查工作，为进一步做好2019届未就业毕业生“一对一”就业帮扶指导提供精准指导依据，将“一对一”就业帮扶工作落到实处。通过各类渠道，询问困难学生目前情况，并对现有的问题给予适当的帮助，宣传相关就业创业政策，努力通过交流沟通做学生的朋友，更好的了解他们的需求，对症下药。

经过不懈努力，西藏农牧学院2019届毕业生就业率正稳步提高。学院将不断更新就业工作理念，以基层就业作为工作大方向，以中小企业作为就业主渠道，以推动学生自主创业作为就业新的增长点，加大投入，以生为本，以市场为导向，强化就业指导与服务，继续做好毕业生就业创业工作。