今年以来，江达县紧扣“七项”工作任务，抓落实、重指导、促提高，不断推动强基惠民活动向纵深发展，在实际工作中锻炼干部队伍，取得良好效果。
据了解，该县科学从优选派干部，采取“党建部门帮‘弱村’、维稳部门帮‘乱村’、经济部门帮‘贫村’”方式，科学合理调配驻村力量；从严规范管理干部队伍，创新建立驻村工作任务月督办制度、驻村队员定期走访和巡回检查机制，强化驻村干部管理。同时，协调相关部门领导和业务骨干对驻村干部进行培训，不断提升驻村干部的履职能力。
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